工作职责：

（一）公文管理

1. 负责集团公司行政公文的起草、审核、印发和归档等工作。

2. 负责接收各类外来行政文件，并做好文件的登记、签批、流转、督办、答复、归档等工作。

3. 负责集团公司印章及主要负责人印鉴的保管使用，做好各行政单位印章的刻制、发放、启用及回收等管理工作。

4. 对外开具介绍信。

5. 集团公司大事记。

（二）信访接待

6. 协调安排上级领导、兄弟单位等来访公务接待工作。

7. 负责上访群众的接待工作。

（三）会务工作

8. 负责做好集团公司董事会、总经理办公会等会议收集议题、会议材料、会议记录、会议纪要等工作。

9. 负责综合性会议的会议室安排、会议室布置、会议通知、会议协调等工作。

（四）行政工作

10. 负责集团公司因公出访出国。

11. 负责组织集团公司献血工作。

12. 负责集团公司计划生育工作。

13. 协调完成集团公司对口帮扶工作。

14. 负责集团公司政务公开工作。

15. 负责集团公司人事（工人）、文书、科技、财务等档案管理工作。

16. 负责集团公司机关节假日值班安排工作，汇总上报各单位节假日值班值宿情况。

17. 负责协助领导做好各部门的综合协调工作。

（五）后勤保障（总务）

18. 负责集团公司劳保用品的购置和发放。

19. 负责集团公司防暑降温物品的购置和发放。

20. 负责集团公司办公电脑购置、维修和调配。

21. 负责集团公司行政类报纸订阅。

22. 负责集团公司职工工装换发。

23. 负责集团公司办公桌椅、办公设备、食堂设备等固定资产的计划、购置、审核和报废工作。

24. 负责集团公司统一印制的印刷品及集团机关的各类印刷品。

25. 负责集团机关食堂管理。

26. 负责集团机关物业管理。

27. 负责集团机关公车管理。

28. 负责集团机关工资、车补、电话费发放。

29. 负责集团机关职工乘车费审核报销。

30. 负责集团机关办公用品及耗材管理。

（六）其它

31. 负责人大代表建议、政协委员提案的提交、督办及答复。

32. 承办集团公司领导交办的其他工作。

工作职责：

（一）资产管理职责

1. 固定资产相关制度的制定、修订工作。

2. 对所属各单位固定资产购置、调拨、报废手续的审核工作。

3. 集团公司报废固定资产拍卖工作。

4. 固定资产清查盘点工作。

5. 对各单位固定资产管理员的培训宣传工作。

6. 固定资产的验收工作。

（二）股权管理

7. 负责集团公司及控股、参股企业的产权股权转让、资产经营等工作。

8. 新设立公司的注册；已有公司的注销；新接收公司的改制等。

（三）产权管理

9. 负责集团公司的产权登记及土地、房屋等权属的管理。

10. 负责集团公司房屋、土地证照办理、变更工作。

11. 负责集团公司土地收储、置换及房屋动迁等相关工作。

（四）绩效考核工作

12. 负责制定集团公司经营目标责任制及经营目标考核办法。

13. 定期组织相关职能部门对所属单位的经营指标进行汇总、分析，为经营业绩考评提供依据。

（五）法律工作

14. 负责集团公司合同审核、合同修改、合同授签、合同查阅、合同存档工作。

15. 负责集团公司合同履行情况的监管工作。

16. 负责集团公司合同管理员的培训工作。

17. 负责提供集团公司诉讼案件（交通事故案件；劳动争议仲裁、诉讼；其他经济纠纷案件）的咨询意见，办理案件出庭代理手续及案件执行情况的监管工作。

18. 负责为集团公司所属各单位提供法律咨询。

19. 负责集团公司的法治建设工作。

20. 上级机关交办的其他法律事务工作。

（六）综合管理职责

21. 负责集团公司参加省、市企业管理进步成果评选的审核、申报工作。

22. 负责组织集团公司参加大连市企业联合会开展一系列主题评选活动。

23. 负责集团公司年度企业管理信用承诺工作。

24. 负责集团公司信用信息申报工作。

25. 负责集团公司公司章程的修订工作。

26. 负责集团公司工商登记、变更；经营证照的审验工作。

27. 负责集团公司营业执照的保管及相关资料的存档工作。

工作职责：

（一）制定集团公司人力资源发展规划

1. 负责组织制定集团公司人力资源方案、人力资源管理规章制度、实施细则等。

2. 负责落实和完善集团公司的劳动用工制度和劳动力调配。

3. 负责制定和掌握集团公司所属各单位（部门）各类人员编制，核定工人和一般管理干部岗位的定岗定编定员。

（二）集团公司社会保险的审核、缴纳

4. 负责社会保险的申报汇缴。

5. 负责保险缴费基数核准。

6. 负责保险报表汇总统计。

7. 负责保险成本统计与预算。

8. 负责保险年度审核。

（三）集团公司退休手续办理、退休人员管理

9. 负责职工正常退休手续办理。

10. 负责职工特繁退休手续的办理。

11. 负责退休人员管理工作。

（四）集团公司工资、奖金的方案制定及审核汇总

12. 负责在职人员和劳务人员的工资发放；工伤停工留薪期工资审核。

13. 负责各种工资报表的计算与统计。

14. 负责按照集团绩效考评小组核发的绩效奖，汇总发放。

15. 负责未休带薪假工资审核与发放。

16. 负责企业薪酬调查。

17. 负责工资成本统计与预算。

（五）集团公司住房公积金审核、汇缴

18. 负责住房公积金的申报汇缴。

19. 负责公积金缴费基数核准。

（六）集团公司招聘工作

20. 负责制订集团公司年度招聘计划并组织实施。

（七）集团公司人员变动和合同管理

21. 负责新录用人员手续办理。

22. 负责离职人员离职手续办理。

23. 负责劳动合同变更、续签审核。

24. 负责遗留档案、原劳动人事台帐等相关查询。

（八）集团公司培训工作

25. 负责制订集团公司年度培训计划并组织实施。

26. 负责集团公司培训工作监督及培训材料、流程审核案审核及整理。

（九）集团公司一般干部管理

27. 负责配合党委组织部做好人才储备库、企业各类人才的选拔工作。

28. 负责一般管理人员人事库信息维护；一般干部日常考核整理工作；聘干手续办理；核查员工学历、职称与书报费发放。

29. 负责专业技术资格报评；初级专业技术资格确定。

30. 负责公有经济企业人才统计。

（十）集团公司人事档案审核

31. 负责新入职人员人事档案审核。

32. 负责在职人员年龄、工龄等信息审核。

（十一）集团公司公交职工卡管理

33. 负责公交职工卡发放、挂失、补办。

34. 负责配合集团机关服务管理部对职工卡违纪行为进行封卡、解封。

（十二）人力资源相关行政审批工作办理

35. 负责综合计算工时工作制行政审批。

36. 负责年度模范劳动关系和谐企业申报。

37. 负责企业年度劳动保障工作审核。

38. 负责集团公司集体合同修订备案。

39. 负责残疾人保障金汇总、审核、缴纳。

工作职责：

（一）综合计划及预算编制

1. 由运营部门配合汇总收入预算。

2. 负责汇总成本预算。

3. 负责编制资金预算。

4. 负责确定考核收入成本目标。

（二）财务核算

5. 负责财务账目核算、会计报表编制、成本规制口径报表编制。

6. 负责资产核算。

7. 负责财务分析。

8. 负责年终决算。

9. 负责会计电算化管理。

10. 负责党费财务账目核算、党费报表编制。

（三）财务数据统计

11. 负责向统计局上报统计数据。

12. 负责协调申报燃油、新能源补贴。

（四）资金管理

13. 负责资金筹措。

14. 负责资金划拨。

15. 负责资金支付（财务不对费用发票做实质性审核，真实性和合理性由报销人员的部门领导负责）。

（五）税务管理

16. 负责税收筹划。

17. 负责纳税申报及缴纳。

18. 负责发票审验及开具。

（六）财务档案管理（未归档部分）

19. 负责会计凭证、账簿、报告纸质和电子档案管理。

20. 负责纳税申报、银行对账、银行存款余额调节表等会计资料保管。

21. 负责会计档案移交、保管、销毁清册管理。

22. 负责银行开户许可证保管。

工作职责：

（一）运营管理

1. 全面负责运营管理系统管理工作。

2. 集团公司运营管理系统传达和宣传集团公司的有关运营方针，组织制定规章制度。

3. 负责组织建立运营公司运营管理系统，制定相关制度，制定和批准部门的工作流程，并不断完善。

（二）计划管理

4. 根据集团公司的年度运营计划和目标，制定、下达本系统的工作目标和工作计划，经批准后实施，并跟踪、监督和指导，确保既定目标的完成。

5. 定期做好运营系统经济活动分析，掌握集团公司运营状况，指导运营公司运营工作。

6. 根据审批的集团公司发展计划，为系统分配、任用、培养和考核符合岗位要求的员工提供依据。

（三）运营指导

7. 负责集团运营监管中心管理。

8. 负责做好集团公司运营调度工作和站务工作的指导和监管。

9. 负责做好集团停车场区和枢纽站的线路进驻安排。

10. 负责制定运营系统和运营公司的年度质量目标，经审批后组织实施，保障并不断提高运营公司工作质量。

11. 负责根据市政府及上级主管部门要求，负责大型活动车辆的组织调配及恶劣天气、意外情况运营系统应急预案的编制与启动。

（四）线网管理

12. 负责公交集团线网服务能力的整体评估与调整，做好线网优化工作。

13. 负责集团公司的线网规划并按要求向主管部门申报线路站点、运营时间，专向调整申请并组织实施。

14. 负责协调运营公司各部门的工作关系，并与集团公司及其他职能部门建立良好的沟通与合作。

（五）舆情管理

15. 负责集团客服中心管理。

16. 负责与乘客、当地政府相关部门建立良好的沟通关系。

17. 集团公司提供相关的专业咨询、培训和建议。

18. 负责质量管理体系运行的日常管理和体系文件管理。

19. 负责市人大、政协提案的办理与跟踪。

20. 完成上级领导安排的其他相关任务。

（六）服务管理

21. 负责按国家和上级颁发的有关城市客运服务工作的政策、法令和集团公司的要求，制定客运服务规定及标准，并结合综合稽查部服务检查结果考核各运营单位服务工作。

22. 负责制定驾驶员服务星级评定标准，并组织开展星级评定及树立典型工作。

23. 负责制定车辆卫生管理制度和检查标准，以及车辆为生的管理、监督。

24. 负责制定车辆设施管理标准。

（七）票务管理

25. 负责办理票价相关事宜。

26. 负责制定各类票证使用规范。

27. 负责集团公司特殊票证的管理。

28. 负责车内票据的票样和数量的审核。

（八）培训教育

29. 负责制定集团运营、服务专业培训计划，并组织实施。

30. 负责审核分公司年度运营、服务业务培训计划，组织运营管理相关人员，召开提高业务知识和业务技能培训会。

（九）集团运营监管中心职能

31. 负责全集团运营调度指挥监管，并指导二级中心的工作。

32. 负责审核分（子）公司运营线路行车作业计划。

33. 负责收集城市主要道路交通状况、天气预报等信息，并及时将各类信息和工作要求传达到二级单位。

34. 负责运营监管指挥中心与相关职能部门和各单位的信息传递工作。

35. 负责集团公司大型活动、恶劣天气、系统故障等紧急状况下的应急指挥。

36. 负责集团公司运营调度数据的监控、汇总、分析、考核，并向集团公司领导报送分析结果，服务于集团决策层。

37. 负责向运营单位推送、发布相关监控数据和考核情况。

工作职责：

（一）安全生产基础管理

1. 负责定期组织召开安委会及安全生产例会，分析当月安全生产形势，并部署下月安全生产工作要求。

2. 负责制定年度工作计划和总结工作。

3. 负责每月安全生产各种数据报表统计上报工作。

（二）安全生产检查与考核

4. 负责开展季度、专项、季节以及重大节日安全生产大检查。

5. 负责定期开展消防安全检查，及时消除消防安全隐患。

6. 负责监督检查各单位职业危害和劳动者个人职业健康监护档案建立健全情况。

7. 负责监督检查特殊作业人员的定期培训教育开展情况。

8. 负责完成市安委办、市国资委、市交通运输局对本单位安全生产目标责任状的考核以及上级对集团公司安全生产工作的监督检查工作。

（三）安全生产责任制与应急管理

9. 负责建立健全安全生产责任制度，及时制定修订相关安全生产规章制度。

10. 负责组织制定集团公司综合应急预案，并开展应急演练工作。

11. 负责辨识适用集团公司安全生产相关的法律法规、标准和规范。

（四）安全生产培训教育

12. 负责组织主要负责人和安全管理人员持证培训工作。

13. 组织参与安全生产培训教育工作。

14. 负责结合集团公司典型事故案例，进行事故案例警示教育、

15. 负责组织或参与开展法制宣传教育。

（五）消防安全

16. 负责制定年度消防安全工作计划、目标，并对消防安全责任状组织考核。

17. 负责消防器材的统计、维保等监督管理工作。

18. 负责建立消防安全重点部位档案，并对实施情况监督检查。

（六）交通安全

19. 负责交通事故的统计，协助指导各单位交通事故处理。

20. 负责车辆的保险、理赔统计工作。

21. 负责因交通事故方面来信来访接待处理工作。

（七）工业安全

22. 负责 建立健全用人单位职业健康监护档案。

23. 负责组织特殊作业人员的定期体检、换证培训和审验工作。

24. 负责工伤事故的处理统计和申报工作。

25. 负责监督劳动防护用品发放、使用、管理情况。

26. 负责年度尘毒噪点的检测工作，负责防雷设施的检测工作进行监督指导。

（八）职业健康安全管理体系和安全生产标准化

27. 负责推进安全生产标准化、职业健康安全管理体系两个体系运行工作。

28. 负责推进两个系统的运行日常管理及日常检查和考核，负责组织两个体系的换证，年度审核工作。

（九）综合治理和内保

29. 负责制定年度社会治安综合治理工作的工作要点，并负责各单位社会治安综合治理责任状的考核。

30. 负责完成市政法委、国资委临时交办的工作任务。

31. 负责集团公司重点人员的管理工作。

工作职责：

（一）制定经济经济定额

1. 负责制定车辆低级维护定额。

2. 负责制定车辆高级维护费用。

3. 负责制定各项能源消耗定额。

4. 负责制定非运营车辆维修费用、燃料定额。

（二）车辆购置、报废、调动、审验

5. 负责制定车辆年度购置、报废计划。

6. 负责新购置车辆交付时以及子、分公司之间运营车辆调整工作。

7. 负责监督车辆年审、报废工作。

（三）设备管理

8. 负责制定机械生产设备年度报废、购置、维修计划。

9. 负责机械生产设备使用至报废整个过程的监管。

（四）能源管理

10. 负责制定集团公司运营车辆能源管理规定、制度、考核指标和奖罚办法并负责实施。

11. 负责建立健全运营车辆能源统计制度，定期报送能源报表，完成上级核定的能源定额指标。

12. 负责定期开展运营车辆节能竞赛活动。

（五）轮胎管理

13. 负责制定集团公司运营车辆轮胎管理规定和制度，监管轮胎使用情况。

14. 负责定期召开运营车辆轮胎管理工作会议，总结推广管理经验。

（六）科技创新及新技术培训

15. 负责集团公司科技创新工作。

16. 负责制定集团公司新技术培训计划，并组织实施。

17. 负责对各单位技术培训落实情况进行监管。

（七）各项监督检查

18. 负责定期进行例行维护检查；车辆尾气治理。

19. 负责定期进行技术基础工作、维修文明作业检查。

（八）各项考核

20. 负责车辆能源消耗考核。

21. 负责机务指标考核（包括例行维护、车辆完好率、下线率、设备等）。

（九）车辆售后服务

22. 负责协调厂家，完成车辆质保工作。

（十）统计、内勤

23. 负责车辆档案、车辆技术与质量统计、能源统计的各类报表。

工作职责：

（一）交通安全检查

1. 负责路检路查，查处所有违反“交通安全法”以及集团公司所制定的规章制度的行为。

（二）工业安全巡检

2. 负责检查场区内的规章制度，安全标牌、标识是否齐全。

3. 负责检查厂区内的文明生产以及劳动护具的使用。停车场的车辆摆放及场区的卫生。

4. 负责特种设备的使用及人员持证上岗情况。

（三）消防检查

5. 负责对办公区域、停车场、维修车间、各调度室等地消防器材进行检查。

6. 负责对运营车辆消防、逃生器材进行检查。

（四）综合巡检

7. 负责早出库检查：酒精检测、驾驶员规范。

8. 负责夜间收车后检查：车辆电源关闭和签字检查。

9. 负责特殊作业场所检查：加气站、加油站、充电桩设备及作业人员劳动护具检查。

10. 负责对接款员日常工作的检查。

（五）服务检查

11. 负责车容车貌检查、车辆设备卫生检查、站牌站杆保洁。

12. 负责驾驶员服务规范检查。

13. 负责对站务员日常工作的检查。

14. 负责抽卡监控检查。

15. 负责票务管理，控制内外漏现象的发生。

（六）劳动纪律检查

16. 负责对集团公司夜间在岗人员进行检查。

17. 负责对保安和值班人员上岗情况（包括值班记录）进行检查。

（七）协调对安全服务奖、维修质量奖进行监督考核，同时增加星级考核职责。

工作职责：

（一）项目管理

1. 负责集团公司的企业信息化项目总体规划、设计。

2. 负责集团公司信息化系统的管理。

3. 负责集团公司的信息分析及数据管理工作。

4. 负责集团公司的智能信息化相关考核工作。

5. 负责集团公司企业信息化建设及管理标准的制定。

6. 负责集团公司企业信息化项目建设、总体架构设计及管理。

7. 负责建立健全信息安全、网络安全、数据安全及保密机制。

（二）硬件管理

8. 负责集团公司智能车载设备的建设、管理、维护、使用培训工作。

9. 负责集团公司车载的智能化相关设备的建设、管理、维护、使用培训等工作。

10. 负责集团公司站台及场站等的智能化设备、视频监控设备的建设、管理、维护、使用培训等工作。

（三）软件管理

11. 负责集团公司软件系统的管理、维护等工作。

12. 负责集团公司企业信息化项目的总体实施工作。

13. 负责集团公司信息化基础数据的管理、备份和维护。

14. 负责集团各信息系统的数据安全管理。

15. 负责集团公司网站的建设、管理、维护。

16. 负责集团公司正版软件的管理、使用等。

（四）网络及机房管理

17. 负责集团公司的宣传贯彻执行《网络安全法》。

18. 负责集团公司网络安全管理工作。

19. 负责集团公司网络建设、管理、维护工作。

20. 负责集团公司数据中心机房建设、管理、维护工作。

21. 负责各子（分）公司机房建设、管理工作。

工作职责：

（一）组织集团公司经济责任审计

1. 负责对集团公司经济责任审计对象任职期间履职情况进行评价；

2. 负责对集团公司经济责任审计对象任职期间目标完成情况进行评价；

3. 负责对集团公司经济责任审计对象进行总体评价；

4. 针对经济责任审计情况提出审计意见或建议；

5. 向主管领导汇报经济责任审计相关情况。

（二）组织集团公司内部控制制度执行情况审计

6. 围绕企业的中心工作，制定审计工作计划；

7. 对集团公司所属单位内部控制制度健全性、合规性和有效性进行现场审计；

8. 负责向被审单位征求意见；

9. 负责向主管领导汇报审计情况，推进集团公司内部控制制度建设。

（三）对集团公司所属单位经营管理和效益情况开展专项审计

10. 负责根据集团公司所属单位实际情况，确定审计目标和项目；

11. 负责运用内部审计工具和方法开展专项审计；

12. 负责对集团公司所属单位经营管理的效果和效率进行评价。

（四）组织集团公司专项审计调查

13. 负责根据审计调查的具体内容，拟定审计调查通知；

14. 负责对与集团公司经济活动有关的特定事项，向所属单位、部门或个人进行调查；

15. 负责向主管领导汇报审计调查情况，为领导决策提供依据。

（五）内部审计整改工作

16. 负责建立内部审计整改台账；

17. 负责对内部审计整改台账进行集中和动态管理。

（六）其他审计工作

18. 负责内部审计资料档案管理；

工作职责：

（一）企业发展规划

1. 负责研究公交行业发展相关政策、市场环境状况，贯彻相关产业法规，对集团发展提出政策建议。

2. 负责研究分析集团经营现状、业务结构及发展潜力，提出并引导实施发展项目建议。

3. 负责制定及滚动调整集团公司年度及中长期发展规划。

4. 负责确定企业年度发展战略、发展目标、发展举措，参与提出各年度主要技术经济指标。

5. 负责与行业各研究组织及上级主管部门保持沟通，积极参加行业协会等组织的交流，并及时贯彻落实相关规划工作项目。

6. 负责通过必要渠道搜集掌握各种规划工作信息，并及时整理与管理，提供给领导决策。

7. 负责企业改革创新等工作。

（二）基建与房产维修计划管理

8. 负责收集、汇总、分类整理集团公司各部门单位年度基建与房产维修需求的信息资料。

9. 负责组织制定基建与房产维修计划，监督、评估实施情况。

10. 负责基建与房产维修计划项目的审查、论证、报批、立项以及实施的监管工作。

11. 负责组织项目的核准、备案等手续的办理。

12. 负责基建与房产维修项目的后评工作。

（三）对外经济合作

13. 负责集团公司对外经济合作业务。

（四）组织、拟定、完善各部门（室）、各单位工作职能

14. 负责根据企业的发展和实际经营情况，组织调研企业各项规划工作的开展情况，以及对各单位开展专项调研工作，编写调研报告，并提出改进实施方案，在集团决策层的指导下，实施改进方案。

15. 负责规划、完善企业组织架构，组织、拟订、完善各部门职能，优化工作流程，提高工作效率。

（五）综合统计

16. 负责集团本部各部门经营统计分析报表的收集、汇总与分析。

17. 负责集团统计体系的建立、管理和完善工作。

18. 负责编制及报送集团定期及临时统计报表，并完成各部门统计报表的收集工作。

19. 负责统计资料、报表台账的收集、归档和管理。

（六）招投标工作

20. 负责制定集团公司招投标管理相关文件。

21. 负责组织集团公司招投标工作。

工作职责：

（一）组织党委会议及活动

1. 负责集团党委重要活动、党委会、党委扩大会等重要会议的组织工作及综合文字工作。

2. 负责督办集团直属党组织贯彻执行党委决定事项；围绕党委各阶段的中心任务开展好各项工作。

3. 负责根据党委工作要求，组织开展调查研究，综合分析，向党委或党委领导提出意见和建议。

（二）党委文件及印章管理

4. 负责集团公司党委工作计划、总结、报告、请示、决议、通知、通报、信函、简报、党委工作制度等文件材料的起草工作。

5. 负责党内文件传阅和催办；党务方面的来信、来电、来访接洽及处理工作。

6. 负责党委印章、介绍信管理工作。

7. 负责党内文件的编号、整理、清退、归档工作。

（三）武装保卫工作

8. 负责建立健全预备役及复转伤残军人及军人家属档案，并按上级要求开展工作。

（四）其他工作

9. 负责党务公开工作。

工作职责：

（一）组织党委会议及活动

1. 负责集团党委重要活动、党委会、党委扩大会等重要会议的组织工作及综合文字工作。

2. 负责督办集团直属党组织贯彻执行党委决定事项；围绕党委各阶段的中心任务开展好各项工作。

3. 负责根据党委工作要求，组织开展调查研究，综合分析，向党委或党委领导提出意见和建议。

（二）党委文件及印章管理

4. 负责集团公司党委工作计划、总结、报告、请示、决议、通知、通报、信函、简报、党委工作制度等文件材料的起草工作。

5. 负责党内文件传阅和催办；党务方面的来信、来电、来访接洽及处理工作。

6. 负责党委印章、介绍信管理工作。

7. 负责党内文件的编号、整理、清退、归档工作。

（三）武装保卫工作

8. 负责建立健全预备役及复转伤残军人及军人家属档案，并按上级要求开展工作。

（四）其他工作

9. 负责党务公开工作。

工作职责：

（一）思想建设工作及中心组学习工作

1. 负责集团公司党委及各直属党组织党的思想建设工作，组织学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想等党的思想理论及路线方针政策，贯彻落实上级相关文件精神。

2. 负责组织集团党委中心组及直属党组织理论学习。

（二）统战工作及意识形态工作

3. 负责集团公司统战工作。

4. 负责集团党委意识形态工作责任制实施以及网络意识形态相关工作。

5. 负责集团公司网络舆情管理及网评员、通讯员、信息员队伍建设工作、培训教育工作。

（三）外部宣传工作及企业文化建设工作

6. 负责集团公司对外宣传报道工作。

7. 负责企业文化建设和精神文明创建等工作。

（四）内部宣传工作

8．负责《大连公交》报的编辑出版发行工作。

9. 负责集团公司内部官方网站日常管理工作。

10. 负责集团公司党建微信工作平台的管理工作。

11. 负责集团公司各基层单位党建微信工作平台的监督工作。

12. 负责全国公交杂志、市国资委网站等的信息报送工作。

13. 负责集团公司大型活动的影像资料拍摄保存工作。

（五）其他工作

14. 负责党报党刊的征订及发放工作。

工作职责：

（一）集团公司纪委主要职责

1. 负责加强党风廉政教育，全面促进党员领导干部廉洁从业。加强党的作风建设，密切党群干群关系；深入开展党的纯洁性教育；加强日常廉洁教育；预防职务犯罪。

2. 负责加强制度建设，进一步健全完善惩治和预防腐败体系。加强廉洁文化建设，进一步完善惩治和预防腐败体系建设；全方位开展廉洁风险防控点查找；加强反腐倡廉制度建设，全面保障制度的执行。

3. 负责加强对权力的监督制约，保证权力规范透明廉洁运行。加强民主监督工作，不断完善监督员、职代会制度；加强专项治理工作，建立健全各项专项治理工作长效机制。

4. 负责加强监督检查，确保集团公司决策部署全面贯彻落实。加强对领导人员贯彻落实廉洁从业规定的监督检查；加强对年度重点工作进行监督检查。

5. 负责加强违规违纪案件查处，切实发挥案件查处治本功能。加强案件查处工作；加大责任追究力度；加强信访举报工作。

6. 负责加强纪检队伍自身建设，提高纪检干部整体工作水平。树立集团公司纪检干部良好形象；加强纪检干部队伍建设；加强培训和学习交流。

7. 完成上级交办的各项工作。

（二）集团公司监察室主要职责

8. 负责检查监察对象在遵守、执行法律、法规和上级决定、命令中的问题。

9. 负责协助集团公司领导抓好集团公司及所属单位的廉政勤政建设和反腐败工作，督促、协调集团公司研究、制订本单位治理腐败的有效措施。

10. 负责受理对监察对象违反行政纪律行为的控告、检举，调查处理监察对象违反行政纪律的行为。

11. 负责受理监察对象不服给予行政处分决定的申诉，以及管辖范围内法律法规规定的其他由监察机关受理的申诉。

12. 负责监督检查集团公司及所属单位工作人员廉政勤政状况；负责集团公司及所属单位监察干部的业务培训工作。

工作职责：

（一）组织建设

1. 负责基层工会组织建设的指导、协调、服务工作，并对基层工会换届进行工作指导；负责新会员的发展工作，发放会员证，建立和健全工会及会员档案，办理会员组织关系转移手续和会员会籍管理，编制有关会员和工会组织状况的报表。

2. 负责组织实施创建“3A五好”工会、建设职工之家活动的考核、评比工作；做好工会积极分子的年度评比工作。

3. 负责指导基层工会搞好工会干部的协管工作；负责工会干部的业务培训工作。

（二）民主管理

4. 负责指导职工参与企业民主管理、民主决策和民主监督工作，维护职工民主政治权益；

5. 负责做好会员（代表）大会和职工（代表大会的会议有关准备工作。

6. 负责指导基层工会组织代表职工与企业方开展集体协商工作，维护职工劳动经济权益。

（三）经济技术发展

7. 负责参与研究、制定涉及职工利益的经济体制改革方案的规划和有关职工劳动安全卫生的政策、法规等；负责参与职工重大伤亡事故和严重职业危害问题的调查处理。

8. 协助做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作；贯彻劳动模范待遇、政策落实。

9. 根据各企业生产情况，发动职工开展合理化建议、技术革新、技术攻关、技术练兵、技术比武活动，总结推广先进经验。

10. 负责做好工会规范化建设及创建“职工创新工作室”、 “劳动关系和谐企业”等工作。

（四）宣教文体

11. 负责做好宣传鼓动工作，充分开辟和利用宣传阵地，组织开展群众性文艺、体育活动。抓好各种兴趣、爱好小组，丰富干部职工文化生活，培养工会积极分子，充分发挥他们的骨干作用。

12. 负责运用各种形式和宣传阵地，对会员、职工进行“四有”教育，提高会员、职工的政治思想素质；负责劳动模范、先进职工典型事迹和工会工作的宣传工作。

13. 负责配合党的中心任务和阶段性工作，组织开展宣传教育活动，促进企业生产发展，提高工作效率。

14. 负责工会新声网页和微信公众号的信息发布及维护。

（五）生活保障、财务

15. 负责贯彻执行国家和工会财会工作的法规、政策，搞好工会经费收缴条款的宣传，收好、管好、用好管好经费。

16. 负责深入开展结对帮困和联系困难职工家庭活动，积极做好节假日和平时对困难职工“送温暖“工作，协助做好困难职工的调查摸底工作，建立健全特困职工档案，并随时报上级工会备案。

17. 负责工会年度经费的预算、决算和工会经费的收缴、上解工作。

18. 负责职工医疗互助审核、申报工作。

（六）女职工工作

19. 负责针对女职工特点，开展女职工工作，认真听取女职工意见，依法维护女职工合法权益和特殊利益。

20. 负责宣传妇幼卫生，配合行政搞好计划生育工作。

工作职责：

（一）开展青年思想政治教育

1. 负责协助集团公司党委做好青年职工的思想政治工作，开展形式多样的思想政治教育活动，带领团员和青年学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务。

2. 负责引导团员和青年学习革命前辈，继承党的优良传统，发扬社会主义道德风尚，树立与企业和社会发展相适应的新观念。

（二）服务青年岗位成才

3. 负责围绕中心工作，开展青年创新创效、争创青年文明号、青年志愿者行动等符合青年和企业特点的活动，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用，为企业发展贡献力量。

4. 负责反映团员与青年的思想和要求，维护团员青年权益，关心团员青年的学习、工作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动。

5. 负责发现和培养青年典型集体和优秀个人，做好选树、表彰和宣传工作，将优秀青年人才推荐到更重要的工作岗位。

（三）加强基层团组织建设

6. 负责指导集团基层团组织因地制宜开展工作，定期对其进行监督和考核，并协助有关部门做好团干部的选拔、使用和培训工作。

7. 负责做好团员发展和管理工作，监督团员切实履行义务，按期收缴团费，及时向党组织推荐优秀团员作党的发展对象和入党积极分子。